智联招聘发布2023中国新型灵活就业报告:新型灵活就业已成为传统就业的重要补充。
2023-10-26
暨南大学经 济与社会研究院和智联招聘联合发布《2023 中国新型灵活就业报告》。本报告基 于 2018 年 1 月-2023 年 5 月“智联招聘”网站脱敏的职位需求和求助者简历投递数 据,对我国新型灵活就业最新发展趋势和供需主体特征进行了详细分析。
从招聘端来看,新型灵活就业职位集中于交通/物流/运输/仓储以及文化/传 媒/娱乐/体育等行业,以及与数字经济关联度较高的职业中。从求职端来看,女 性、年轻人、缺乏工作经验以及高学历人群对新型灵活就业职位更加青睐,求职 强度更大。从职位特征来看,新型灵活就业通常提供更高的工资和更少的福利。
总体而言,本报告认为新型灵活就业已经成为传统就业的重要补充,甚至在个别特定行业/职业已经占据主要地位。如何规范好新型灵活就业的发展,是数 字经济时代的一个重要命题。
(报告出品方:智联研究院 )
从招聘端来看,新型灵活就业职位集中于交通/物流/运输/仓储以及文化/传 媒/娱乐/体育等行业,以及与数字经济关联度较高的职业中。从求职端来看,女 性、年轻人、缺乏工作经验以及高学历人群对新型灵活就业职位更加青睐,求职 强度更大。从职位特征来看,新型灵活就业通常提供更高的工资和更少的福利。
总体而言,本报告认为新型灵活就业已经成为传统就业的重要补充,甚至在个别特定行业/职业已经占据主要地位。如何规范好新型灵活就业的发展,是数 字经济时代的一个重要命题。
(报告出品方:智联研究院 )