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李佳琦旗下美ONE公司涉百万贿赂案,企业深夜紧急发声

2023-11-08
       近日,美ONE公司的一名“90后”招商专员周某被揭露利用职务便利实施犯罪。在2020年8月至2022年6月的期间,周某作为美腕(上海)网络科技有限公司(以下简称“美腕公司”)的招商专员,为广州某公司与美腕公司之间的业务往来提供了商品选送、直播排期等帮助,并多次收受广州某公司相关人员送的好处费共计109万元。Pqk人力资源公司_四川劳务外包_成都人力劳务派遣
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       值得注意的是,美腕公司是美ONE品牌的主体运营公司,该公司孵化并运营了李佳琦直播间。因此,这起案件引起了公众和媒体的广泛关注。Pqk人力资源公司_四川劳务外包_成都人力劳务派遣
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       对于这起事件,美ONE于11月4日深夜发布声明,表示涉事员工的行为明确违法且严重违反了公司的规章制度。公司在周某被采取强制措施后,已经解除了他的劳动合同。同时,美ONE强调招商选品流程并不存在绿色通道,并未授权任何第三方公司、个人或机构开展直播招商代理业务。Pqk人力资源公司_四川劳务外包_成都人力劳务派遣
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       经过法院审理,被告人周某因为职务侵占事实被公安机关抓获到案。在案发后,他向美腕公司退赔了20万元,并向法院退缴了109万元的好处费。最终,周某因利用职务之便犯罪被判处有期徒刑三年,缓刑四年,并处罚金25万元。Pqk人力资源公司_四川劳务外包_成都人力劳务派遣
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       这起事件,企业可以采取以下措施进行管理:
  1. 加强内部监管和制度建设:企业应建立完善的内部管理制度,明确员工的职责和权限,并加强对员工的监督和管理。同时,要加强对重要岗位的审查和评估,确保招聘的员工具备良好的职业道德和诚信意识。
  2. 提高员工的法律意识和职业道德:企业应加强对员工的法律教育和职业道德培训,让员工了解相关法律法规和企业的规章制度,增强他们的法律意识和职业道德观念。
  3. 建立举报机制和保护机制:企业应建立健全的举报机制,鼓励员工积极举报违规行为,并对举报人进行保护。同时,要建立严格的惩罚机制,对违规行为进行严肃处理,以起到警示作用。
  4. 加强合作伙伴的选择和管理:企业在选择合作伙伴时,要进行充分的尽职调查,确保合作伙伴具备良好的信誉和合规性。同时,要加强对合作伙伴的管理和监督,确保合作过程中不发生违规行为。
  5. 加强风险防控和内部审计:企业应建立健全的风险防控机制,定期进行内部审计,及时发现和纠正存在的问题。同时,要加强对关键岗位和重要业务的风险评估和监控,防范潜在风险的发生。
       通过以上措施的实施,企业可以有效预防和应对类似事件的发生,提升企业的管理水平和风险防控能力。Pqk人力资源公司_四川劳务外包_成都人力劳务派遣