东芝宣布中期经营计划：日本国内最多裁员4000人并集中总部功能
2024-05-20
东芝公司在16日发布的中期经营计划中宣布，作为经营重组的一部分，将在日本国内整个集团最多裁员4000人。这一数字占到东芝日本国内员工总数（截至2023年12月底约为6.7万人）的约6%。此举标志着自去年12月摘牌退市以来，东芝首次进行彻底的结构改革。
东芝目前拥有位于东京都港区和川崎市的两个总部办公室，计划在2025年度上半年将总部功能集中至川崎市。这一决策旨在提高公司运营效率，加强管理集中度。
裁员计划主要针对50岁以上的员工，东芝将征集自愿离职者。公司为鼓励员工自愿离职，提出如果在今年11月底前离职，将提供离职金的特别加算金以及为期两年的再就业支援。
在本月16日举行的说明会上，东芝社长岛田太郎表示：“这是痛苦的决定。为了让公司100年后也能存在，必须采取措施。我感到责任重大。”他强调，裁员是艰难但必要的一步，以确保公司的长期生存和发展。
除了削减冗余人员外，东芝还计划将经营资源投入增长领域，如脱碳技术、功率半导体和量子技术等，以寻求新的增长机会并适应全球市场的变化。
东芝的这一中期经营计划和结构改革措施，展示了公司在面对市场挑战时积极寻求转型和创新的决心。通过这些措施，东芝希望能够提升企业竞争力，实现可持续发展。