前程无忧51job调研显示：薪资增长更倾向于那些拥有资深工作经验的职场人士
2024-05-30
5月27日，中国领先的人力资源服务公司前程无忧51job发布了最新的职场调研成果，揭示了当前职场中的薪资增长现状及员工的心态变化。
根据前程无忧51job的调研数据，自今年年初以来，有40.6%的职场人已经实现了薪资增长，包括普遍调整（普调）。在这部分已经涨薪的受访者中，有半数的人表示他们的薪资增长幅度在10%以内。而只有小部分受访者（11.4%）经历了30%以上的显著薪资提升。
调研进一步分析了涨薪人群的工作经验分布，结果显示薪资增长更倾向于那些拥有资深工作经验的职场人士。具体来看，拥有5至10年工作经验的受访者在涨薪群体中占比最高，达到了42.3%。紧随其后的是工作经验在3至5年的受访者，占比26.9%。而拥有10年以上工作经验的受访者在涨薪人群中的占比为20.6%。
此次调研结果表明，在当前职场环境中，工作经验成为影响薪资增长的一个重要因素。资深员工因其丰富的工作经验和专业技能，更有可能获得较高的薪资增长。
前程无忧51job的调研还反映了员工对薪资增长的期望和心态。许多员工对于薪资增长持积极态度，并寻求通过提升个人技能和工作表现来实现薪资的提升。
前程无忧51job的相关负责人表示，公司将继续关注职场薪资动态和员工心态变化，为企业和求职者提供有价值的信息和建议，帮助他们更好地适应和把握职场发展的趋势。