美国劳动力市场降温：5月跳槽者薪酬增幅下降，民间就业增长放缓
2024-06-12
5月份，美国劳动力市场出现了一些新的变化，留职者和换工作者之间的薪酬差距缩小，这被视为劳动力市场从年初的火热状态开始降温的最新迹象。根据全球领先的人力资源解决方案提供商ADP于周三发布的最新数据显示，5月份跳槽者的薪资同比增幅中值降至7.8%，相比3月份的8.3%和4月份的8%有所下降。
此外，5月份换工作者的薪酬增幅为5%，这是自2月份以来的最低水平，与2022至2023年期间的水平相比有明显差距。这一变化可能表明，求职者在当前市场中通过换工作获得的薪酬提升正在减少。
ADP公布的数据还显示，5月民间就业人数增加了15.2万人，低于4月的18.8万人，也未达到经济学家预期的17.5万人。这一数据的下降进一步证实了劳动力市场的放缓趋势。
投资者和分析师正密切关注劳动力市场的最新动态。周五上午，美国劳工部将公布5月份的就业报告，这将为投资者提供关于劳动力市场状况的另一个重要消息。根据目前的预测，5月份的就业报告预计将显示，上个月美国经济增加了18.5万个非农就业岗位，失业率保持稳定在3.9%。
劳动力市场的这些变化对于理解美国经济的总体健康状况至关重要。随着薪酬增长放缓和就业增长减速，政策制定者和企业可能需要重新评估他们的策略，以适应这一新的市场环境。