业务外包
验收结果、按需付费
咨询+调研+方案
作为人力资源定制化服务的开拓者，中舆云科提供“咨询+调研+方案”的定制化模式。首先咨询服务是基于客户的需求和现状，通过深入了解和分析，为客户提供专业、独立的咨询建议。然后专业团队会进行深度调研。深入企业的实际运作中，了解员工需求、企业文化，探寻企业运营中的痛点、难点。根据咨询和调研的结果，为客户提供个性化的解决方案。
岗位外包
灵活用工、降低用工风险
管理咨询
诊断痛点、重塑体系
人事外包
人事事务工作由繁入简
招聘外包
拓展渠道、提高效率
人力资源软件
数字化升级、数字员工
中舆云科的5大创新服务模式
通过提供雇佣合规解决方案、提升规模运营效率，我们帮助企业聚焦主业，带来一系列企业的营收增长。
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定制化服务
量身定制专属服务
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数据驱动决策
以数据支撑让决策有道
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协同合作
共创价值责任清晰
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多样化的收费方式
灵活多样满足不同需求
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客户零风险保障方案
零风险保障客户无后顾之忧
与传统的标准化服务相比，提供个性化、定制化的人力资源解决方案，
根据客户的独特需求和挑战，量身打造专属的服务计划和方案，以满足其特定目标和要求。
利用大数据分析和人工智能技术，为客户提供实时、准确的人力资源数据分析和洞察，
通过深入了解客户的业务情况和员工表现，帮助客户做出更明智的决策，提高人力资源管理的效率和成效。
与客户建立紧密的合作关系，共同参与人力资源管理的决策和执行过程，
通过积极沟通、共同规划和协同工作，实现双方的目标一致，促进更加有效的人力资源管理。
除了传统的固定费用或按项目计费的方式外，可以根据客户情况探索其他的收费模式，
例如，基于绩效的收费、订阅制服务、风险共担模式等，以更好地与客户的利益对齐。
特殊项目为客户提供零风险保障，项目未能在规定时间内完成，
公司可以提供额外的服务或退款。
